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  焊接之花——日立建机(中国)有限公司 孙礼花  
     孙礼花,2000年从职高毕业进入合肥市的日立建机(中国)有限公司实习,学习焊接技术。在实习中,她对焊接技术表现出浓厚的兴趣,虚心向日方指导学习各种焊接技法,练习?#27605;?#24515;琢磨,操作水平很快提高,以优秀的成绩顺利通过实习考核。
   2001年7月,孙礼花成为合肥日立公司正式职工,参加工作后,她一方面把在实习时获得的知识和技术运用到实际操作中去,还经常向周围的老师?#30331;?#25945;,虚心学习他们的经验和?#35760;桑?#20351;自己的技能水平不断提高,仅仅用了一年时间,她就能胜任在日本至少要有四、五年以上工作经验才能担当的超长动臂和超长?#25351;?#30340;焊接工作,而且产?#36820;?#36136;量非常稳定。
   尽管合肥日立公司的生产任务很忙,她仍没有忘记对焊接技能精益求精的?#38750;螅?#31215;极参加公司举办的焊接技能比赛,并取得优秀的成绩。2002年,她在公司焊接技能比赛中获得第七名,2003年获得第四名,2004年,获得公司第五届焊接比赛女子组第一名的好成绩,并取得了代表合肥日立公司参加在日本举行的国际技能竞技比赛的资格。她为了更快掌握国外先进的焊接技术,学习日方指导高超的焊接技能,还参加了日语学习班,通过刻苦学习,现在她已经能够和日方指导就焊接技能相关的问题用日语进行自由交流。
   2004年7月,室外酷暑高温,她和另一名选手一起放弃休息时间,投入了比赛前的艰苦训练,每天挥汗如雨8小时以上,?#37038;?#20102;体能和毅力的严峻考验。同年11月,她们飞赴日本,对日本工厂先进的生产方式、管理模式以及现场人员的作业水平作了深入的观摩和学习,11月17日,比赛正式开始,作为参赛的唯一一名女选手,孙礼花格外引人注目,比赛中,她沉着应对,发挥出色,在来自6个国家、11家公司18名选手中,以总成绩85分荣获第三名,打破了前三名一直由日本选?#32844;?#25597;的局面。
   2004年3月,她担任了公司第八期焊?#37038;?#20064;生指导老师,同年9月,担任公司技术组焊接指导。作为焊接技术指导,她能够毫无保留地把自己的技能和经验传授给公司的同事,她出国比赛获?#20445;?#20063;激发了员工们学习焊接技能,提高焊接水平的主动性和自觉性,为提高公司结构件的质量打下了坚实的基础,使公司结构件的不良率从0.024%降低到0.013%,她还经常深入到各外协厂,对其作业人员和产?#36820;?#29983;产进行指导,冒险岛为合肥日立公司的整体焊接水平和产?#36820;?#25972;体质量的提高作出了显著的?#27605;住?br>   孙礼花--我省外企的焊接之花。这朵奇葩在安徽崛起的大潮中一定会更加光?#35782;?#30446;。
  

 
  2005-7-13  
 
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